匠心辦學，園企共建“黃埔軍校”丨《新華日報》走訪報道天加學院
2021年4月16日，南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)企業(yè)大學座談會在天加開展。出席會議的領導嘉賓有南京經(jīng)開區(qū)人力資源服務中心主任繆海軍、龍蟠科技人力資源總監(jiān)蘇辛、康尼機電人力資源部部長助理徐康、LG新能源人才開發(fā)部部長徐繼曾、天加學院運營管理部經(jīng)理邵鸝。
他們分享了各自企業(yè)大學及相關人才的培養(yǎng)機制，同時就如何解決用工荒，留住、培養(yǎng)、用好技能人才，以及制造業(yè)企業(yè)大學練兵選“匠”，挖掘和培育高潛人才展開了深入的溝通交流與分享。
同時，新華日報、江蘇經(jīng)濟報、江蘇電視臺、南京日報四家主流媒體也到場進行了專題采訪與報道。
以下為新華日報對天加學院的相關報道
節(jié)選自2021年5月10日新華日報《南京經(jīng)開區(qū)探索技能人才培養(yǎng)新機制 ——匠心辦學，園企共建“黃埔軍校”》一文
4月16日，花園式的南京天加環(huán)境科技總部，天加學院多間教室坐滿了人，學員們或熱烈分組討論，或在電腦屏幕前認真操練。
這是一家業(yè)內(nèi)赫赫有名的潔凈環(huán)境及熱能利用公司,1999年從海南小廠遷到南京，一路從小到大發(fā)展到全球5大基地，是工信部國家制造業(yè)單項冠軍培育企業(yè)，主導產(chǎn)品空氣處理組連續(xù)10年穩(wěn)居中國市場占有率第一。“天加走過的路本身就是一部生動的教科書。”天加學院運營管理部經(jīng)理邵鸝介紹，學院2019年掛牌成立，董事長蔣立希望借此打造一支從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越的工程師、專家、管理者隊伍，他自己也時常會到講臺親自授課。
“沒想到跨出校門還能再上‘大學’，在這里有晉升通道，有盼頭、有奔頭。”在天加學院，記者撞見公司商用制造廠總裝部商用機組裝線中機組組長劉旭飛。高中學歷的他進廠時是一線操作工，如今已從初級工、中級工、高級工，一路升級到融化焊工初級技師，任高級組長。他的同事安峰經(jīng)過學院培養(yǎng)，3年走上一線主管崗位，5年提升為東南大區(qū)服務經(jīng)理，現(xiàn)任售后服務中心高級經(jīng)理。
企業(yè)辦的大學長啥樣？天加學院軟硬件完善，立足核心技工培養(yǎng)、新人融入促進、專業(yè)能力提升認證等“五大任務”。通過“照鏡子、給梯子、量尺子、授證書”，引導員工自我提升，該學院平均每年識別內(nèi)部“高潛”人員400余人，高潛人員每年晉升比例約60%，輸送至內(nèi)部各關鍵崗位約120余人。
未來，天加學院將持續(xù)秉承“務實·專注·精進，止于至善”的校訓，致力于打造優(yōu)質(zhì)賦能認證平臺，引導員工自我超越。
